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无锡市惠山区全力建设“劳动争议预警化解机制”

  • 更新时间:2015-06-02 浏览量:272次
  • 中工网讯 日前,经过广泛征集、反复论证,江苏省无锡市惠山区“劳动争议纠纷预警化解机制”被确定为2015年法治惠山建设实事工程5个项目之一,加紧组织实施。

        今年是惠山区争创江苏省法治县(市、区)创建工作先进单位的关键之年。惠山区把建立健全劳动争议纠纷预警化解机制,作为实施法治惠山建设实事工程,通过建立劳动争议纠纷预警化解机制,进一步拓宽劳动争议解决途径,合力分流劳动争议案件类型,引导企业、用人单位合法用工,指导劳动者积极保护自身合法权益。惠山区总工会认真分析梳理近年来多发劳动争议纠纷的类型、行业,调研和重点关注辖区相关企业,联合法院、人社、监察、仲裁、基层法律援助等力量,从源头上化解劳动争议案件多发局面。

        为加强基层劳动争议调解组织建设、制度建设和队伍建设,快速调解基层劳动争议纠纷案件,构建全区劳动争议纠纷预警化解体系,近日,惠山区各镇(街道)普遍建立基层劳动人事争议调解中心,并相继挂牌成立,统一制发了调解中心铜牌、公章和工作制度规范。各基层调解中心成立后,除受理当事人提出的劳动争议案件外,还接受区仲裁院委托,调解仲裁委受理的本辖区内的简单工伤赔偿争议案件,最大限度地将劳动争议通过调解方式快捷、平稳化解,促进和谐劳动关系建立和法治惠山建设。(胡沈琰)

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